Foire Aux Questions pour les Chefs d'entreprise TPE PME

Vous êtes un chef d'entreprise TPE ou PME ? Trouvez ici toutes les questions et réponses relatives à vos curiosités pour prendre en main et surtout pour améliorer la rentabilité de votre entreprise. Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus moderne, plus adapté aux enjeux de la nouvelle économie auxquels doivent faire face les dirigeants d’entreprises.

Les questions les plus fréquemment posées par les entrepreneurs tels que : commerçants, professions libérales, artisans, associations... sont recensées ci-dessous pour vous aider, à mieux gérer, évoluer et surtout pour initier votre entreprise dans la bonne voie.


Note: Clickez chaque QUESTION / REPONSE qui vous intéresse ou TCHATEZ(1) directement avec nos équipes.

Le Groupe Fiduciaire Chafii, vous propose ses interventions d'expertise comptable pour accompagner votre société dans son développement. Nous gérons la tenue comptable de votre entreprise, l’établissement des comptes annuels, des bulletins de salaire, des déclarations sociales et fiscales, des audits contractuels des comptes, audits d’évaluations. Les missions que propose votre cabinet sont multiples, variées et adaptées à chaque cas d’entreprise.

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Le rachat d’entreprise est une étape très importante pour un futur chef d’entreprise ( en cas de création d’activité ) ou pour un dirigeant déjà installé qui procède à ce moment-là à ce qu’on appelle la croissance externe.

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Comme le slogan "La Clarté est le pouvoir" sont présents avant tous nos devis, Fiduciaire CHAFII est également un cabinet de commissaire aux comptes, notre but est de satisfaire tous les entreprises TPE et PME. Nos commissaires aux comptes sont là pour vous collaborer

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La gestion d’une entreprise ne s’improvise pas, un chef d’entreprise visionnaire qui réussit est un chef d’entreprise qui sait déléguer et s’entourer de bons professionnels. Qui mieux qu’un cabinet d’expertise comptable adapté et sur mesure.

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Le financement d'une entreprise peut se faire par plusieurs sources, l'emprunt bancaire reste cependant la source principale de la plupart des acquisitions d’entreprise. Voici quelques conseils utiles du GROUPE Fiduciaire Chafii partenaire des chefs d’entreprises désirant reprendre une entreprise.

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Une start up a fondamentalement besoin de la trésorerie pour faire face à son développement, malheureusement si la start up en question ne reçoit pas un coup de main financier son développement prends fin très rapidement et une start up qui n’a pas de développement et qui n’atteint pas la taille critique en un laps de temps défini et souvent très court.

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Un contrôle fiscal est souvent le cauchemar de chaque chef d’entreprise, cependant, il faut garder à l’esprit que si votre comptabilité est tenue correctement et tout est fait dans les règles de l’art, normalement vous n’aurez pas de souci à vous faire.

Chaque personne morale doit avoir une tenue comptable correcte et selon les règles comptables et fiscales. C’est donc au chef d’entreprise de veiller à ce que la comptabilité soit tenue correctement. Malheureusement, souvent nous constatons que certains chefs d’entreprise, n’accordent aucune importance à leur comptabilité et que pour des raisons parfois non acceptables de faire des économies par exemple, ils préfèrent confier leur comptabilité à des personnes non compétentes qui ne sont mêmes pas expert-comptable. Par expérience, nous constatons que lors d’un contrôle fiscal desdites sociétés, la comptabilité est souvent rejetée et un système de taxation d’office avec des conséquences catastrophiques se met en place. Cela vaut très souvent la fin de vie de la société en question.

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Vous voulez constituer votre entreprise SAS comme statut ? Il va être nécessaire d'effectuer un certain nombre de formalités obligatoires. Il faut être vigilant dans ces démarches : toute erreur de date, de signature et tout document incomplet, incorrect ou illisible est susceptible d’entrainer un rejet du greffe ce qui retardera directement la création de votre société par actions simplifiée.

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Chaque entreprise en phase de développement a besoin de recruter et le recrutement fait partie du quotidien du chef d’entreprise. En France, le code du travail étant très strict et risque de litige avec les salariés très élevé, la moindre erreur en recrutement peut être fatale pour l’entreprise. Nous avons même constaté la disparition de nombreuses sociétés suite à de multiples conflits avec les salariés.

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Esprit indépendant, courageux, passionné par le commerce et l’activité commerciale, charismatique. Bienvenue au club des commerçants entrepreneurs……… Le commerce consiste à des opérations d’achat – vente en réalisant une marge bénéficiaire. Le champ d’action de l’activité commerciale est donc très large et booste l’imagination des entrepreneurs les plus créatifs.

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Vous avez un projet et vous souhaitez le développer seul ? Vous ne voulez plus travailler pour un employeur ? Vous souhaitez trouver un sens à votre vie ? vous aimez le challenge, alros vous êtres un entrepreneur dans l’âme. Lancez-vous alors……. Être entrepreneur, c’est être à la tête de sa propre entreprise. Être entrepreneur est avant tout un état d’esprit. L’entrepreneur doit gérer personnellement sa trésorerie, faire son marketing, gérer relation client et manager son personnel.

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La vie d’une entreprise n’est pas linéaire ainsi pour des raisons pratiques ou par simple choix, vous allez sans doute être contraint de transférer votre siège social. Le siège social représente la domiciliation de l’entreprise. Tout comme une personne peut déménager, le siège social d’une entreprise peut être transféré. Cependant, c’est une démarche qui demande quelques formalités.

Lire la suite: Quelles formalités p Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Toutes les solutions sont envisageables pour simplifier, optimiser et rendre plus fluide la gestion d’une entreprise. D’autant plus qu’avec les nouvelles technologies, les solutions sont nombreuses. La quasi-totalité des TPE PME, externaliser leurs comptabilités auprès d’un cabinet d’expertise comptable.

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La gestion du social au sens large, est un véritable métier et ne s’improvise pas. Un vrai challenge pour le chef d’entreprise averti. L’évolution de ces dernières années ont rendu la gestion des fiches de paies, charges sociales etc extrêmement complexe. De ce fait, à part avoir les moyens d’embaucher un ( e ) vrai ( e ) gestionnaire de paies et de social, l’externalisation semble être la meilleure solution la plus adaptée.

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oute entreprise, doit s’assurer que sa comptabilité est tenue dans les règles de l’art. Pour ce faire, nombreuses sociétés confient leurs comptabilités à un cabinet d’expertise comptable. Quels sont les critères importants pour bien choisir son cabinet d’expert-comptable ? En France il existe des milliers de cabinets d’expertises-comptables, de toutes tailles, et avec des tarifs divers et variés, pouvant parfois aller du simple au double pour une même prestation.

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La nomination d'un commissaire aux comptes dans une entreprise n'est pas obligatoire sauf si elle dépasse les seuils fixés par le législateur. En effet, avec la mise en place de la loi PACTE les seuils applicables sont relevés à nouveau. La nomination d’un commissaire aux comptes impose le respect d’un formalisme.

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L’expert-comptable est comme le médecin généraliste de l’entreprise, il a pour mission de conseiller et assister l’entreprise dans l’établissement de ses comptes annuels, déclarations fiscales et sociales et bien entendu en défendant les intérêts de cette dernière.

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certaines professions libérales doivent s'inscrire et cotiser à un ordre pour exercer leur profession. C'est notamment le cas d'un certain nombre de professions réglementées. Cette adhésion est inévitable quelque soit la profession qu’exerce le professionnel, c’est à dire en tant que salarié ou bien que libéral.

Lire la suite: Les cotisations à un Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

La fourniture d’ une comptabilité probante est indispensable en cas d’un contrôle fiscal, une comptabilité probante se fonde sur des pièces justifiants de la certitudes des opérations journalières de paiement et d'encaissement.

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Le commissaire aux comptes effectue la certification des comptes annuels d'une entreprise. Cette mission d'audit légal consiste pour le commissaire aux comptes à démontrer...

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La participation aux bénéfices est un dispositif d'épargne salariale. Elle est obligatoire pour les entreprises de 50 salariés pendant 12 mois ininterrompu ou non et quels que soient la nature de leur activité et leur forme juridique. Elle n’est pas indispensable pour les autres entreprises.

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A l’opposé de la participation, l’intéressement aux bénéfices est un dispositif non obligatoire qui permet d’associer financièrement l'ensemble des salariés et des dirigeants aux performances de l’entreprise. l’accord d’intéressement se caractérise par son caractère collectif et aléatoire. Il se traduit par le versement aux salariés de sommes d'argent appelées primes d'intéressement. La mise en place d’un accord d’intéressement permet de gagner des réductions fiscales et sociales à la fois pour l'entreprise et les salariés. Pour l'entreprise : exonération des cotisations sociales patronales sur les sommes versées aux salariés l’intéressement est une charge déductible du résultat l’entreprise Pour les salariés : exonération des cotisations sociales salariales sur les sommes perçues au titre de l'intéressement (hors CSG-CRDS) exonération de l’impôt sur le revenu si la prime d’intéressement est versée dans un PEE ou un PERCO. Toute entreprise, quel que soit son chiffre d'affaires, son effectif et sa forme juridique, peut souscrire un accord d'intéressement. Un accord d'intéressement doit être conclu dans les six premiers mois de l'exercice social pour une durée de trois exercices. Il peut, sous certaines conditions, être reconduit tacitement au terme de cette durée. Consulter les spécialistes du groupe fiduciaire Chafii pour avoir plus de renseignements concernant les accords d’intéressement.

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Les CGV ou conditions générales de vente définissent les termes généraux du contrat de vente. Elles comprennent de plus des informations sur les produits et services. Elles fixent également un cadre légal à la transaction et sécurisent la vente.

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La tenue comptable ou bien la tenue de la comptabilité a pour mission d’organiser votre comptabilité mais également de vérifier et enregistrer toutes les pièces comptables de l’entreprise, c’est à dire les factures d’achats ou de vente, les reçus, les quittances, les notes de frais etc.

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Une SCOP, Société Coopérative et Participative, anonyme (SA) ou à responsabilité limitée (SARL), est une entreprise où les employés sont des collaborateurs possédant au moins 51 % du capital et 65 % des droits de vote.

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La rupture conventionnelle du contrat de travail que l’on nomme également rupture à l’amiable a été créée et appliquée en juin 2008. Elle donne l’opportunité au salarié ainsi qu’à l’employeur avec un accord commun la rupture du contrat de travail qui les lie.

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Comme tous les cabinet d'expertise comptable, le groupe Fiduciaire chaffi est dans l’obligation d’être tenu au secret professionnel concernant les informations que vous lui confiez,

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La principal mission du Groupe fiduciaire Chafii est de vous accompagner, vous, créateur d’entreprise. Pour remplir notre principal mission, nous disposons donc de conseillers création compétents qui sauront vous orienter dans le choix d’une structure juridique adaptée. Les conseillers vous guide dans la création de votre entreprise et vous aide à rédiger votre business plan.

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La saisie comptable qui peut également être appelé saisie des pièces comptables, est une opération manuelle qui consiste à appliquer dans les comptes de l’entreprise les mouvements comptables constatés. Cela peut être par exemple la vente aux clients, le règlement des factures fournisseurs, etc.

Lire la suite: Qu’est-ce que la sai Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Le bilan comptable d’une entreprise est document synthétisant ce que l’entreprise possède que nous appelons les actifs ou doit, les passifs. Son but est de montrer généralement sous forme de tableau la situation patrimonial de l’entreprise à un instant afin d’évaluer si l’entreprise est équilibrée.

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Le business plan également appelé plan d’affaire a pour but dans le cadre d’un projet de création de présenter une synthétisation de son projet de création. Elle détaille la stratégie et le prévisionnel de l’entreprise pour les prochaines années. Le business plan est réalisé par le porteur de projet.

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Tous les salariés qu’ils soient à temps plein ou à temps partiel, en contrat à durée indéterminée ou déterminée, a la possibilité de demander un acompte sur son prochain salaire à son employeur. L’employeur n’a donc pas la possibilité de refuser le versement de l’acompte au salarié en vertu du code du travail.

Lire la suite: L'employeur est-il o Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Le Code du travail vous autorise à fermer votre entreprise quelques semaines en été en raison du fait du ralentissement de l’activité économique. Vous avez donc la possibilité de faire partir en vacances vos salariés durant cette période de fermeture. A la seule condition d’informer les représentants du personnel avant de fixer les dates et de respecter un délai de prévenance suffisant d’au moins un mois.

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Il est aujourd’hui interdit à l’urssaf de procéder à un contrôle portant, au titre d'une même période, sur des points de législation déjà vérifiés. C’est avec la loi de simplification du droit et d’allègement des démarches administratives que l’Urssaf ne peut procéder à ce type de contrôle

Lire la suite: Lors d’un contrôle s Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Pour cela, il existe deux solutions. Vous avez la possibilité de soustraire les frais du carburant ou des entretiens par exemple pour leur montant réel. Néanmoins il faut réussir à prouver et justifier correctement l’ensemble de ces frais. C’est pour cela que cette solution est un peu plus compliquée.

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La durée maximale de la période d'essai en CDI est de : - 2 mois pour les ouvriers et les employés ; - 3 mois pour les agents de maîtrise ainsi que les techniciens ; - enfin elle est fixée à 4 mois pour les cadres.

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Le salarié est obligé de prendre ses congés payés. il ne peut donc les reporter. L’employeur est alors obligé de l’indemniser de ce préjudice. Il se peut qu’un employeur accepte, cela est réalité très fréquent.

Lire la suite: Un salarié n’a pas p Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

La rupture conventionnelle est un droit.C’est une procédure qui donne la possibilité à l’employeur et au salarié de convenir ensemble des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Il s’agit d’un accord amiable. Les deux parties doivent être consentantes pour signer. Que ce soit l’employeur ou le salariés, ils disposent tout deux de 15 jours pour pouvoir se rétracter.

Lire la suite: Rupture conventionne Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

L’entretien annuel d’évaluation est un rendez-vous pratiquement inévitable de la fin d’année entre le manager et ses collaborateurs. Tout employeur est en droit d’évaluer le comportement professionnel ainsi que leurs compétences professionnels de ses salariés.

Lire la suite: L'entretien annuel d Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

En principe, c’est vous, en tant qu’employeur qui fixez l’ordre et la date du départ en congés de vos salariés. Toutefois, vous devez demander l’avis des représentants du personnel, s'ils existent, et tenir compte de la situation de famille des salariés ou de leur activité chez un autre employeur car celui ci a la possibilité de refuser.

Lire la suite: Puis-je imposer les Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Ce sont toutes les entreprises exerçant de manière indépendante dans les activités économiques suivantes qui doivent établir une déclaration de TVA : - Activités de nature industrielle ou commerciale (artisans, commerçants) - Activités libérales, hors ceux touchant à la médecine et aux «soins» - Activités agricoles

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Il est possible que l’expert-comptable n’intervienne que dans le but de valider la saisie des documents courants que vous avez choisi d'externaliser. (cela peut donc être une partie ou toute votre comptabilité). Il s’agit donc des factures de ventes, des factures d’achats, les relevés bancaires etc

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Il est tout à fait possible de confier à un entrepreneur la tâche de lui confier la saisie de votre comptabilité dans le but d’économiser un peu sur les charges.

Lire la suite: Un entrepreneur peut Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

En cas d'adhésion à un centre de gestion agréé, il est obligatoire de faire appel à un expert-comptable. Les entreprises industrielles, commerciales, artisanales ainsi que agricoles adhérentes font viser leurs déclarations de résultat par un expert-comptable. Celui-ci a pour but de centraliser et surveiller leur comptabilité.

Lire la suite: Dans quel(s) cas le Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Le bail dérogatoire qui est également appelé bail de courte durée ou encore bail précaire, est un bail commercial qui est de courte durée et qui à la caractéristique d’échapper aux dispositions des baux commerciaux classiques (contrat de location habituelle passé entre le propriétaire d’un local et d’une société).

Lire la suite: Qu’appelle-t-on un b Devis expertise comptable Devis commissairiat aux comptes Devis commissairiat aux apports Devis commissaire à la transformation

Rattachée à la direction générale, cette fonction a pour but de délester ses supérieurs hiérarchique d'un bon nombre de fonctions et de responsabilités (gestion administrative du personnel, gestion des services généraux, suivi des budgets, gestion des flux d’information, etc.). Ce poste « touche-à-tout » exige donc que son titulaire serve d’interface entre l’entreprise et ses interlocuteurs extérieurs (banque et administration, fournisseurs, cabinet comptable et juridique, etc.), et entre la direction générale et le personnel. Ce poste peut exister à la fois dans des petites structures ainsi que dans de plus grandes structures, notamment les multinationales

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